近年来，苏州工业园区坚持创新引领，在人才服务工作中不断提速增效，加快高层次人才引进，推动新兴产业发展，以最高效率、最优环节、最有温度的人才服务为园区高质量发展提供智力支撑。10月30日，园区秋季招才引智校园行团队来到浙江工业大学, 继续长三角一体化专线招聘旅程。

    浙江工业大学是国家“2011计划”首批牵头高校。学校牵头的长三角绿色制药协同创新中心成为全国首批14家2011协同创新中心之一，向社会培育了诸多医疗化工行业的优秀人才。
　　下午13：30，招聘活动正式开启。由于本场招聘会已通过自媒体等渠道进行前期推广，不少学生很快就“进入状态”，和自己所心仪的企业进行交流。
　　招聘会上，园区新兴产业企业受到热烈追捧。苏州大冢制药有限公司作为医药行业的生产型企业，在园区建厂已有数十年历史，近年来在医药行业产品的生产与研发上有着快速的提升。招聘会上，同学们对公司研发工程师职位反响热烈，面试学生接踵而来。“生物医药产业是园区的三大新兴产业之一，经过十几年的培育，正加速发展。目前公司逐渐将研发重心从海外转向苏州，比以往任何时候都更加渴求人才、重视人才。希望招才引智校园行能够帮助我们引进更多高端人才，实现生产经营的进一步发展壮大。”企业人事负责人表示。
　　浙江工业大学就业办负责人表示，学校应届毕业生对苏州工业园区的知晓度和认可度正不断提升。“园区的持续稳定发展已经成为全国典范，而且在人才政策与人才服务工作方面也不断进行大胆创新，最大程度地解决了各方面人才在生活上的后顾之忧，这些都对青年人才产生极大的吸引力。”他说。
　　本次招聘会持续到下午16:00。随着本场招聘会的结束，招才引智长三角一体化专线顺利圆满收官。“在系列活动中，通过新建元控股集团旗下园区人力资源开发有限公司（新建元·圆才）工作人员的悉心服务，我们再次感受到园区对企业人才引进的关心与重视。”很多参与企业负责人表示。